外来診療に関するアンケート

当院は、外来診療に関して、患者さんから評価をしていただくことでより良いものにしていきたいと考えております。
外来診療に関するWEBアンケートを実施しておりますので、ご回答にご協力ください。
（実施期間：令和７年２月末まで）

【外来診療に関するアンケート】

新型コロナワクチン接種のご案内

１．開始日　　令和６年１０月１０日（木）

　　場　所　　健診部

　　接種日　　木曜日 、金曜日

　　時　間　　１３：３０～１４：３０（３０名まで）

２．体温３７．５度以上の方、かぜ症状等がある方は接種できません。また、当院では、インフルエンザワクチンとの同時接種は行っておりません。

３．お手元に、接種券が市町から届いている方は、各自で記入しご持参ください。（ご持参いただけない場合、市町の助成を受けることができません。）
自費での接種をご希望の方は、15,510円となります。

４．ワクチンが無くなり次第、接種を終了しますので、ご希望の方はお早めに接種をしてください。

ご不明な点がございましたら、お申し出ください。

健診部

令和６年度クニカルパス大会を開催しました

令和６年５月２０日に当院でクリニカルパス大会を開催しました。
今回は「パスってなぁ～に？バリアンスってなぁ～に？」をテーマに、改めてパスに関する基本的な知識を共有することを目的として、パスの必要性やバリアンスの意義、基本的なパス評価の操作方法を発表しました。
前回よりも大勢の職員が参加し、パスに関する知識を共有することができました。

演題
１「何でパス？ 何でアウトカム評価？ 何でパス評価？ Wｈ～ｙ？」
整形外科　岡山　忠樹　先生

２「パスってなぁ～に？～基本的なことを一緒にしてみましょう～」
看護部　能登　悠子　看護師

→　アンケート集計はこちら（PDF）

パス大会の様子

立ち会い分娩再開のお知らせ

コロナ禍以来、立ち合い分娩を中止しており、産婦さん及びご家族には大変ご迷惑や不安をおかけいたしました。この度、令和６年５月１３日（月）から院内面会制限の緩和に伴い、立ち合い分娩を再開しております。また、妊婦健診時にご家族も一緒に超音波検査の見学が可能です。

妊婦健診見学：直接２階Dブロック産婦人科外来までお越しください。

立ち合いご希望の方：面会届への記入、検温を行い、名札を着用していただきます。立ち合い人数は少人数とさせていただきます。また、面会時はマスク着用をお願いいたします。

【発熱、咳などの症状がある方、体調不良やコロナ・インフルエンザ罹患後待機期間中の方は立ち会うことができません。】

ご不明な点は、産婦人科スタッフまでお問い合わせください。
なお、院内の制限によっては変更となることもございます。

臨床研修の特色

【紹介動画】

＜３次救急の救命救急センター病院で幅広い経験を積んでみませんか＞

当院は石川県内に2カ所ある救命救急センターの1つをもつ434床の能登半島でもっとも大きな3次救急病院です。
敷地には、本館・精神センター（100床）・訪問看護ステーション・敷地内薬局・コンビニ・コーヒー店（タリーズ）の他、各種学校が隣接しています。ヘリポートには2018年9月に運航開始したドクターヘリが飛来し、能登北部からの脳血管疾患、ケガの患者さんが搬送されています。

＜当院で研修する３つのメリット＞

メリット

幅広くフレッシュな症例を多数経験できる

当院は、1・2次救急の患者～能登北部からの重症3次救急患者まで、幅広く診療しています。昨年は2,900件近い救急搬送があり、そのほとんどが当院で治療を完結しています。特に、地元の病院では治療の難しい脳卒中や心血管疾患、交通事故による多発外傷・骨折などの重症患者が多いのが特徴です。患者さんは、能登中部のみならず、能登北部からも多数来られていて、特に脳梗塞に対する血管内治療（血栓除去術）などは、脳外科医が3名いる当院が能登半島を一手に担当しています。

メリット

プライマリーケア／午後外来（ファーストタッチ）

救命救急センターでは、患者数が多いため、研修医一人あたりのファーストタッチの患者数は大規模病院よりもかなり多く（石川県立中央病院の約3.3倍：R5年データ）、救急患者への緊急対応能力が磨かれます。能登は金沢とともに観光客の多い地域ですので、寒冷期の温泉地での心血管事故や高速道路での衝突事故、地元の1次産業（漁業・農業）による指の切断や挫傷などで搬送される患者さんが多いため、形成外科・整形外科・脳神経外科・脳神経内科・循環器内科など特徴ある診療科での研修が充実しています。

また、当院では訪問看護ステーション（看護師9名：地域でもっとも規模が大きい）を設立し、褥瘡の処置ができる特定行為看護師（当院はその研修施設）4名も加わり、訪問診療・看護によって在宅診療（精神疾患を含めると患者数は100名近くに）も行っています。

救命救急、高度専門医療に加えて、プライマリーケアやエンドオブライフケア（EOL）、アドバンス・ケア・プランニング (ACP)を実施できる在宅診療まで、まさに全人的医療を研修できることが特徴です。

メリット

基本手技がしっかりと習得できる

当院では、常勤医（53名）がまだ少ないこともあって、研修医はCVカテーテル留置や上・下部消化管内視鏡検査、腹部・心臓の超音波検査、気管挿管などの基本的手技を1年間でほぼ完全に習得できます。なお、金沢大学・金沢医科大学からの応援医師（多くが講師、准教、教授などの専門医）は毎週30名来ていただいています。
忙しすぎるのでは？と心配される学生さんがいますが、当直は忙しいものの、当直以外の時間外勤務はほとんどありません。また、研修医は毎年2～８名在籍しており、大変にぎやかです。
ぜひ見学にいらしてください。

令和６年度 公立能登総合病院 会計年度任用職員募集のご案内

１　募集職種及び募集人員

２　任用期間

・令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで
※年度の途中で任用された場合は、任用の日から令和７年３月３１日まで

３　選考方法

面接試験

４　応募期間

随時、受け付けています。

５　募集要項

募集要項をクリックしてダウンロードしてください。

• 募集要項(PDF)

６　提出書類

• 会計年度任用職員選考申込書(PDF)
• 履歴書（PDF)
• 選考申込職種区分の免許証等を有する者はその写し

７　応募方法

• 応募書類を一括して、公立能登総合病院経営管理部総務課まで提出してください。
• 応募書類を郵送する場合は、封筒の表に「応募書類在中」と朱書きし、公立能登総合病院経営管理部総務課宛て簡易書留で郵送してください。
• 募集要項、会計年度任用職員選考申込書及び履歴書等の様式は、このページからダウンロードする以外に、配布場所（公立能登総合病院経営管理部総務課）で直接受け取るか、郵送で請求することもできます。

【問い合わせ先】

〒　926-0816　七尾市藤橋町ア部６番地４
公立能登総合病院　経営管理部総務課
TEL　 ０７６７（５２）８７４９
FAX　 ０７６７（５２）９２２５
E-mail: syomu＠noto-hospital.jp

がん医療

石川県地域がん診療連携協力病院

		平成２３年４月１日、石川県から「石川県地域がん診療連携協力病院」に指定されました。
		この指定は、がん拠点病院が地元にない能登地区において、より身近な環境でがん拠点病院並みの専門的ながん医療を受けることのできる体制を整備することを主旨とし、要件を満たしていることで指定されます。 このことにより、当院においてもがん拠点病院並みの専門的ながん医療の提供に努めます。

がん相談支援室

当院では、地域の方々のがんに対する疑問や不安、悩みにお応えするため、平成23年4月から「がん相談支援室」を設けています。

◆がんに関することならどんなことでも結構です
当院の「がん相談支援室」では、がんに関するあらゆる相談に対して、いろんな職種のスタッフと共に、患者さんやご家族と一緒に心配なことや不安が少しでも軽くなるようにお手伝いさせていただきます。

◆例えばこのような時にお気軽にご利用ください
・がんの治療や検査、抗がん剤の副作用のこと
・がんの治療費がどれくらいかかるのか知りたい
・がんに関することについて詳しく知りたい
・患者会のこと
・医師からの説明がよくわからなかった
・セカンドオピニオンについてよく知りたい
・療養上のことで困っている
・不安や悩みを聞いてほしい　　など

◆お約束します
・相談者のプライバシーはお守りします
・ご相談内容については、秘密を厳守いたします

◆ご利用について
・当院の患者さん、ご家族、当院で治療を受けていない方でもご利用できます
・電話相談も可能です
・入院中の患者さん、ご家族の方は病棟のスタッフに、外来に通院中の患者ん、ご家族の方は各診療科のスタッフに、初めての方は総合案内の受付に声をかけてください

【面談室】		【各種パンフレット】

【図書コーナー】		【ウィッグ・ケア帽子展示】

緩和ケアチーム

緩和ケアチームをご存知ですか

緩和ケアは、がんと診断された時からあらゆる時期の患者さんに必要と言われています。
当院では、がんの診断を受けている方に、身体やこころの苦痛など、様々な苦痛に対し、治療と並行しながら緩和ケアを提供しています。

これから治療を開始される皆さんへ

主治医から病気や今後の治療について説明を受け、どのように思われたでしょう？
これからのことが心配になったり落ち込んだりショックで何も考えられなくなったりしませんでしたか？そのような気持ちになるのは、あなたが弱い人だからではありません。がまんしないで「緩和ケアチーム」にご相談ください。

上に挙げた悩みは治療によって軽くなります。悩みやつらさを一人でためこまずにお話ください。ご家族の方も、お悩みのことがあればご相談ください。
気持ちのつらさについては、精神科医と公認心理師が治療にあたります。必要な場合は、希望に応じて薬物治療も行います。治療には健康保険が適応されます。

がんサロン「寄愛」

がんサロン「寄愛（よりあい）」は、様々な企画や交流を通して、癒しや安らぎ、情報交換を行える場を提供するためにつくられました。
がんという病気、治療に不安を感じている人や悩んでいる人が、前を向いて自分らしく生きていくために寄り添える会でありたいと思っています。お気軽にお問い合わせ・ご参加ください。

開催日：毎月第4水曜日 時　間：14時00分～16時00分 対　象：がん患者さんやそのご家族 （当院にかかられていない方でも参加できます） 参加費：無料 集合場所：本館3階 第3会議室または がん相談支援室 ※ 予約の必要はありません。

がんサロン「寄愛」便り

• • • がんサロン「寄愛」便り 令和６年秋号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和５年秋号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和５年夏号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和５年春号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和５年冬号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和４年秋号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和４年夏号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和４年春号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和３年秋号（PDF）
    • がんサロン「寄愛」便り 令和３年夏号（PDF）

     

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    □お問い合わせ先
    公立能登総合病院
    がん相談支援室　若木（わかき）
    電 話：0767-52-6611（代表）

院外情報誌「陽だまり」

令和６年度 １１３号

過去の院外情報誌「陽だまり」をご覧になれます。

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令和６年度公立能登総合病院企業職員採用候補者試験のご案内

次のとおり令和６年度公立能登総合病院企業職員採用候補者試験を実施します。

１　試験職種、採用予定人数及び職務内容

【第3回】（専門職員）

２　試験の日時・場所

３　募集期間

４　試験要項

試験要項をクリックしてダウンロードしてください。

５　申込書類

様式名をクリックしてダウンロードしてください。

６　その他

【問い合わせ先】

〒　926-0816　七尾市藤橋町ア部６番地４
公立能登総合病院　経営管理部総務課
TEL　　０７６７（５２）８７４９
FAX　　０７６７（５２）９２２５
E-mail: syomu＠noto-hospital.jp

改革プラン

 「第1次」経営改革の取り組み（平成18年度～平成20年度）

当院は、新病院建設（平成１２年３月竣工）による減価償却費や企業債償還金の増加、医師不足による診療収入の低下等により、経営状況が著しく悪化しました。
このことから当院では、平成１７年度に改革担当部署として経営企画室を設置し、平成１８年度から３年間を集中的に経営状況の改善を目指す期間として位置づけ、改革の道筋をまとめた「経営改革のシナリオ」に基づき、具体的な取り組みを推進しました。

当院が経営改革に取り組み始めた頃、全国の公立病院では、経営状況が悪化するとともに、医師不足に伴い診療体制の縮小を余儀なくされるなど、その経営環境や医療提供体制の維持が極めて厳しい状況になっていました。

これを受けて総務省は、早急に公立病院改革を進めるために、平成１９年１２月に「経営効率化、再編・ネットワーク化、経営形態の見直し」という３つの視点に立った、「公立病院改革ガイドライン」を公表し、この指針に沿った「公立病院改革プラン」を平成２０年度中に策定するよう、公立病院を設置する自治体に要請しました。

 「第2次」経営改革の取り組み（平成21年度～平成23年度）

「経営改革のシナリオ」によって３年間取り組んだ｢第１次｣改革の実績をもとに総務省の「公立病院改革ガイドライン」に沿った「公立病院改革プラン」を策定し、「第２次経営改革のシナリオ」としました。

公立能登総合病院改革プラン「第２次　経営改革のシナリオ」（PDF）

公立能登総合病院改革プランの進捗状況について(PDF)

 「第3次」経営改革の取り組み（平成24年度～平成26年度）

「第２次」改革の実績を踏まえ、さらに病院改革を維持・発展させ、その成果を一層高めるものとして改革プランを更新し、「第３次経営改革のシナリオ」としました。

公立能登総合病院改革プラン「第３次　経営改革のシナリオ」（PDF）

公立能登総合病院改革プランの進捗状況について（PDF）

「第4次」経営改革の取り組み（平成27年度～平成29年度）

これまでの改革での取り組みによる堅実な歩みを継承し、さらなる持続可能な健全経営を確立するために改革プランを更新し、「第4次経営改革のシナリオ」としました。
骨子としては、当院が地域において真に必要な医療機関として果たすべき役割を明確化し、安定した経営の下で良質な医療を継続して提供するための目標を掲げ、さらにその達成のための具体的な取組みを明らかにするものとなっています。

公立能登総合病院改革プラン「第4次　経営改革のシナリオ」（PDF）

公立能登総合病院改革プランの進捗状況について（PDF）

「第5次経営改革のシナリオ」について

当院では石川県の地域医療構想の役割を明確化し、これまでの改革での取り組みによる堅実な歩みを継承し、さらなる持続可能な健全経営を確立するために、改革プランを更新し、総務省の「新公立病院改革ガイドライン」の期間にあたる平成２９年度から平成３２年度までを対象とした「第５次経営改革のシナリオ」を策定しました。

公立能登総合病院改革プラン「第5次　経営改革のシナリオ」（PDF）

「第6次経営改革のシナリオ」について

令和３年度から令和５年度までを対象とした「第６次経営改革のシナリオ」を策定しました。

公立能登総合病院改革プラン「第6次　経営改革のシナリオ」（PDF）